Mô tả công việc
− Phụ trách tuyển dụng các vị trí cho công ty (chủ yếu tuyển mass);
− Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình;
− Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống;
− Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự;
− Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
− Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: 8h – 17h
Thứ 7: 8h – 16h
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học; ưu tiên khối ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan;
– Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng (ưu tiên tuyển mass);
– Độ tuổi dưới 30;
– Giọng nói dễ nghe, tự tin;
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
− Thu nhập từ 7 – 15 triệu/tháng. Lương cơ bản khởi điểm 7 triệu/tháng + thưởng KPIs cao;
− Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động;
− Xét tăng lương ngay khi có thành tích tốt, review lương hàng năm;
− Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building
