Nhiệm vụ cụ thể:
• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý và tìm kiếm ứng viên trên các nền tàng tìm việc
• Thiết kế hình ảnh, banner, Job Ads,… thu hút ứng viên tiềm năng
• Tìm kiếm, chủ động tiếp cận với các ứng viên tiềm năng
• Phỏng vấn sơ khảo, sắp sếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên
• Chăm sóc ứng viên trong quá trình Onboarding
• Báo cáo kết quả tuyển dụng với cấp quản lý
Yêu cầu:
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Độ tuổi: 18 – 25
• Tích cực, tự giác, có tinh thần trách nghiệm trong công việc
• Có hiểu biết về mạng xã hội là một lợi thế
Quyền Lợi:
• Thời gian làm việc tự do, linh hoạt
• Thu nhập không giới hạn:
• Được đào tạo, phát triển những kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mở rộng mối quan hệ,…
• Cơ hội thăng tiến thành nhân viên chính thức tại công ty
