| TT1. THỎA THUẬN |
Bên A: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NHƠN MỸ
Đại diện : HUỲNH VĂN MƯỜI – Chức vụ: Giám đốc
Địa chỉ : 1448 đường 3 tháng 2, Phường Minh Phụng, TP. HCM. Điện thoại : 0979 394 389
Email: contact@nhonmy.com – Website: http://nhonmy.com – GPKD: 03 05 68 43 47
Bên B: CÔNG TY Hay DOANH CHỦ sử dụng phần mềm TTSO
|
| TT2. CHI PHÍ & THỜI GIAN: |
A. Chi phí: (xem cuối trang)
A4. Bên A, Bên B thống nhất quy trình này để đảm bảo mọi TTS được làm việc tốt
B.Thời gian:
B1. TTS làm việc tại bên B thời gian linh động (tối thiểu 6 buổi / tuần) và đăng ký trước lịch làm việc mỗi tuần
B2. Thời gian thực tập Nhân Sự ít nhất là 36 ngày
B3. Thời gian thực tập Marketing Online ít nhất là 36 ngày
|
| TT3. CÔNG VIỆC TTS |
3.1 TTS Marketing Online
3.1.0 Biên tập nội dung, thiết kế ảnh, hoàn thiện sản phẩm bán hàng
3.1.1 Viết, đăng nội dung bán hàng, dịch vụ, giới thiệu công ty lên web & mạng xã hội
3.1.2 Quảng bá và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ trên website và mạng xã hội (Facebook, Zalo, LinkedIn, Instagram,…)
3.1.3 Seeding sản phẩm, dịch vụ trên mạng xã hội theo tự duy và phù hợp với hoàn cảnh khách hàng
3.1.4 Làm video giới thiệu sản phẩm, dịch vụ (từ hình ảnh, nội dung hoặc tự quay ) rất tốt
3.1.5. Phát triển sub, like, follower, livestream trên Youtube, Tiktok, Threads, Facebook, instagram, Zalo, Viber theo tư duy trẻ hiệu quả
3.2 TTS Nhân Sự
3.2.0 Viết, đăng nội dung tuyển dụng nhanh, hiệu quả, đặc biệt theo trend cực nhanh
3.2.1 Đăng tin tuyển dụng, cập nhật, úp tin tuyển dụng trên các web tuyển dụng
3.2.2 Đăng tin tuyển dụng, cập cập, úp tin tuyển dụng trên các mxh như group tuyển dụng trên Facebook
3.2.3 Check email, kênh tuyển dụng lập danh sách ứng viên, và gọi ứng viên, thuyết phục ứng viên tham gia phỏng vấn
3.2.4 Phỏng vấn và quản lý TTS hiệu quả, thông minh
3.2.5 Điều hành công việc TTS chung rõ ràng, minh bạch
3.2.6 Nhận vai trò kết nối Cty với TTS
3.2.7 Tự tổ chức các buổi thảo luận hiệu quả, có chất lượng
|
| TT4. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ BÊN A |
4.1 QUYỀN BÊN A
4.1.1 Dành 2h/lần trong tuần 1, liên tục trong 1 đến 2 tuần đầu để huấn luyện, chia sẻ, và vận hành TTS tự động cho bên B
4.1.2 Bên A được phép dùng hình ảnh, kết quả công việc, hoạt động hàng ngày của TTS đang làm việc tại bên B để làm tư liệu sử dụng cho giới thiệu các tổ chức cá nhân khác về mô hình TTS này
4.2 NGHĨA VỤ BÊN A
4.2.1 Hỗ trợ bên B tuyển dụng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, vận hành TTSO ban đầu
4.2.2 Cung cấp nền tảng quản lý công việc cho bên B trên https://ttso.vn
4.2.3 Cung cấp tài khoản quản trị dành riêng cho bên B trên https://ttso.vn
4.2.4 Cung cấp trang tuyển dụng dành riêng cho bên B trên https://www.ttso.vn
4.2.5 Hướng dẫn, đồng hành cùng bên B để hoàn thiện giáo trình chuyên biệt đào tạo dành cho doanh nghiệp của mình trên https://ttso.vn
4.2.6 Phối hợp Bên B để có co-working tốt nhất cho TTS làm việc hiệu quả nhất
4.2.7 Thống nhất kế hoạch huấn luyện, chuyển giao quy trình, đào tạo, chia sẻ cho TTS bên B hiệu quả, đúng cam kết
4.2.8 Tạo điều kiện bên B làm việc hiệu quả với TTS
4.2.9 Phối hợp bên B đào tạo thêm kỹ năng mới, theo trend cho các TTS
4.2.10 Cập nhật, đổi thông tin Bên B & Cấp liên kết (link) giấy chứng nhận kinh nghiệm TTS
|
| TT4. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ BÊN B |
4.1 QUYỀN BÊN B
4.1.1 Tiếp nhận bộ tài liệu bên A chuyển giao tinh thần hợp tác, hiệu chỉnh cho phù hợp bên B
4.1.2 Đề cử quản lý nhóm TTS này để bên A chuyển giao quy trình
4.1.3 Giao việc thực tế, kiểm tra kết quả công việc bằng KPI hàng ngày / tuần trên https://ttso.vn & phần thưởng cho TTS hoàn thành tốt công việc (nếu có)
4.2 NGHĨA VỤ BÊN B
4.2.1 Thanh toán tiền cho bên A đúng tiến độ thỏa thuận
4.2.2 Cung cấp cho bên A: Thông tin doanh nghiệp, Website kinh doanh, Kênh MXH, Sàn TMĐT cho TTS làm việc
4.2.3 Dành thời gian 1- 2h / ngày để giúp các TTS làm việc với cộng việc hiệu quả, tạo ra giá trị cho công ty
4.2.4 Cung cấp văn phòng việc TTS theo mô hình co-working (Bàn & ghế làm việc cho 8 – 14 người, không gian cây xanh, nước uống, bảng viết, máy chiếu,…) (Nếu có)
4.2.5 Bàn giao cho TTS (điện thoại có sim, tiền giữ xe, máy chiếu, tài liệu,…)
4.2.6 Hỗ trợ chi phí gửi xe TTS (nếu có)
4.2.7 Hỗ trợ chi phí ăn uống, giải trí theo cách công ty của Bên B nếu TTS đạt KPI
4.2.8 Xác định TTS như là 1 phòng MO chính thức luôn có kết nối công ty với TTS đãm bảo các bạn TTS luôn có động lực và công việc hiệu quả cho công ty mà có kinh nghiệm cho các bạn
4.2.9 Ký các xác nhận về TTS do trường yêu cầu, hỗ trợ sửa cáo thực tập cho TTS giúp đạt điểm cao cho cuối kỳ
4.2.10 Đọc và thay đổi thỏa thuận dành cho TTS (tệp tin đính kèm) để phù hợp thực tế công ty
|
| TT5. Cài Đặt |
1. Đấu nối web với google sheet chứa toàn bộ data khác hàng
2. Phân quyền và tài nguyên sử dụng
3. Cung cấp langdipage tuyển dụng & đồng bộ email khi có đăng ký
|
| TT6. CAM KẾT CHUNG |
5.1 Cả 2 bên đều làm việc tinh thần cầu thị, cùng hướng về mục tiêu phát triển MO để có khách hàng tìm năng cũng như giữ liên lạc với khách hàng hiện tại trên internet
5.2 Cả 2 cùng mong muốn trở thành đối tác tin cậy và toàn diện
5.3 Tất cả tranh chấp đều giải quyết tinh thần hòa thuận, hòa giải và tòa án bên A chọn là nơi giải quyết cuối cùng
|
|
